Уверенно внедряем IT-технологии и повышаем эффективность бизнес-процессов.
- 5
лет работаем в сфере ПО
- 24
запущенных проекта
- 21
компания автоматизировала процессы с нами
- 30+
специалистов в команде
- 27
средний возраст в Core
- x3
растем каждый год
Что для нас важно
Человек
Разделяем Agile-принципы и убеждены, что люди важнее процессов. Концентрируем ресурсы команды на поиске стратегических решений, а рутинные задачи оставляем машинам.
Команда
Понимаем важность общения, поддерживаем, создаем условия для работы и развития. Доверяем и даем свободу для самоорганизации.
Действие
Ценим время и действуем решительно. Остаемся гибкими и быстро перестраиваем процессы под новые вводные. Держим команду клиента в курсе и регулярно рассказываем о том, как продвигается проект.
Эффективность
Отслеживаем эффективность работы команд, корректируем подходы и остаемся на связи с клиентами, чтобы оценить результаты внедрения наших решений. Работающий и решающий задачу продукт — основной критерий оценки отлаженности наших процессов.
Технологии
Основа и важный ресурс для совершенствования наших решений. Регулярно тестируем и внедряем последние IT-инструменты и технологии. Работая над каждым новым проектом опираемся на предыдущий опыт и оставляем пространство для инноваций.
«Уверен, что технологии должны усилить возможности человека, а не заменить его»
Основатель Core
Карьера в Core
Команда CORE — это сильные специалисты, которые работают над крупными проектами для российских и зарубежных компаний. Вместе с ростом компании развивается каждый участник команды.
Ценности команды
- Ответственность
Разделяем общую ответственность за результат между всеми участниками проекта. У каждого в Core большая свобода и большая ответственность.
- Смелость
Беремся за сложные проекты и уверенно внедряем новые инструменты. Валидируем каждую новую идею, пересматриваем и развиваем уже сложившиеся процессы.
- Честность
Регулярно делимся обратной связью друг с другом и командой клиента. Формулируем фидбек конструктивно, открыто обсуждаем трудности и совместно ищем пути решения.
- Прозрачность
Открыто говорим о перспективах и потребностях команды. Каждый в Core четко представляет возможности своего роста.
- Сильная команда
Формируем команду осмысленно: четко формулируем критерии, строго отбираем и отлаживаем внутреннее взаимодействие в уже собранной команде.
- Вызовы
Используем последние технологии и создаем уникальные продукты. Постоянно повышаем уровень сложности проектов и развиваем уже сложившиеся процессы. Будет сложно, но интересно.
- Развитие
Рост каждого в команде — одна из ценностей Core. Поддерживаем, направляем и даем ресурсы для освоения новых инструментов и развития каждого как специалиста.
- Дух стартапа
Выстраиваем рабочий процесс гибко и создаем условия: у нас сильная команда и современное железо.
